Gezielte Kandidatensuche
Wir suchen auf Basis Ihres konkreten Anforderungsprofils.
Personal finden. International denken.
Internationale Personalvermittlung für Arbeitgeber in Deutschland
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – aus Deutschland und dem Ausland. Von der Bedarfsanalyse bis zur Vorstellung geeigneter Kandidaten begleiten wir den Vermittlungsprozess persönlich und strukturiert.
Persönliche BetreuungStrukturierte VorauswahlInternationale Kandidatensuche
Menschen verbinden. Unternehmen stärken.
Personal finden – gezielt statt zeitaufwendig
Die Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bindet Zeit und Ressourcen. Besonders bei schwer zu besetzenden Positionen kann die Suche über regionale Grenzen hinaus sinnvoll sein.
PersonalAusland unterstützt Arbeitgeber dabei, passende Kandidaten zu identifizieren, Profile vorzuprüfen und den Kontakt strukturiert vorzubereiten.
Internationale Reichweite
Neben Bewerbern in Deutschland beziehen wir internationale Kandidaten und Partnernetzwerke in die Suche ein.
Vorbereitete Kandidatenprofile
Relevante Informationen werden strukturiert aufbereitet, damit Sie Kandidaten effizient vergleichen können.
Persönliche Begleitung
Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet den Vermittlungsprozess.
Ein klarer Weg
So funktioniert die Personalvermittlung
Schritt für Schritt – mit Ihrem Personalbedarf als Ausgangspunkt.
Personalbedarf mitteilen
Sie beschreiben uns die zu besetzende Position und die wichtigsten Anforderungen.
Anforderungen abstimmen
Gemeinsam klären wir Qualifikation, Sprachkenntnisse, Einsatzort, Starttermin und weitere Kriterien.
Kandidaten suchen
Wir prüfen vorhandene Profile und erweitern die Suche bei Bedarf über unser internationales Netzwerk.
Kandidaten vorauswählen
Geeignete Bewerber werden anhand der vereinbarten Anforderungen vorgeprüft.
Profile vorstellen
Sie erhalten ausgewählte Kandidatenprofile und entscheiden, mit wem Sie sprechen möchten.
Direkte Einstellung
Die Einstellung und der Arbeitsvertrag erfolgen direkt zwischen Arbeitgeber und Kandidat.
Mehrere Wege. Ein Suchauftrag.
Unsere Kandidatensuche endet nicht bei einer Datenbank
Nicht jeder passende Kandidat befindet sich bereits auf einer Plattform. Deshalb kombinieren wir verschiedene Wege der Personalgewinnung.
Registrierte Bewerber
Profile von Kandidaten, die sich direkt über PersonalAusland registrieren.
Eigene Kandidatennetzwerke
Bestehende Kontakte und Bewerber aus unseren internationalen Recruiting-Aktivitäten.
Internationale Partner
Je nach Suchauftrag können ausgewählte Partner und Personalvermittler in verschiedenen Herkunftsländern eingebunden werden.
Gezielte Direktansprache
Bei konkretem Personalbedarf erweitern wir die Suche gezielt über vorhandene Netzwerke hinaus.
International denken. Gemeinsam vorbereiten.
Wenn geeignete Kandidaten im Ausland gefunden werden
Mehr über internationale BewerberBei internationalen Bewerbern können zusätzliche Schritte erforderlich sein. Dazu gehören je nach Tätigkeit und persönlicher Situation beispielsweise die Prüfung von Qualifikationen, Anerkennungsverfahren, Visumfragen oder weitere behördliche Anforderungen.
Wir strukturieren den Vermittlungsprozess gemeinsam mit Arbeitgeber und Kandidat und unterstützen bei der Vorbereitung und Koordination der erforderlichen Schritte.
Branchen im Überblick
Personalvermittlung für unterschiedliche Branchen
Pflege & Betreuung
Menschen für Pflege und Unterstützung im Alltag – mit Blick auf Qualifikation und Sprachkenntnisse.
Hotellerie & Gastronomie
Verstärkung für Service, Küche und den verlässlichen Ablauf im Gastgewerbe.
Reinigung & Haushalt
Personal für Reinigung, Hauswirtschaft und unterstützende Tätigkeiten.
Logistik
Mitarbeitende für Lager, Warenbewegung und betriebliche Logistik.
Handwerk
Bewerber mit praktischer Erfahrung und passenden beruflichen Kenntnissen.
Dienstleistungen
Personal für unterschiedliche Serviceaufgaben und betriebliche Anforderungen.
Weitere Bereiche auf AnfrageAlle Branchen ansehen
Kandidatenprofile im Überblick
Kandidaten kennenlernen
Hier erhalten Arbeitgeber einen ersten Einblick in die Struktur unserer Kandidatenprofile. Geeignete Profile stellen wir entsprechend dem jeweiligen Personalbedarf gezielt vor.
Beispielprofile zur Veranschaulichung – keine realen Personen oder verfügbaren Bewerber.
Pflege & Betreuung
Beispielprofil- Standort
- Ausland
- Deutsch
- B1
- Berufserfahrung
- 4 Jahre
- Verfügbarkeit
- Nach Absprache
Hotellerie
Beispielprofil- Standort
- Deutschland
- Deutsch
- B2
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Verfügbarkeit
- Kurzfristig
Reinigung
Beispielprofil- Standort
- Ausland
- Deutsch
- A2
- Berufserfahrung
- 5 Jahre
- Verfügbarkeit
- Nach Absprache
Unsere Arbeitsweise
Warum PersonalAusland?
Persönliche Kommunikation
Keine anonyme Plattformabwicklung. Wir begleiten Arbeitgeber während des Vermittlungsprozesses.
Bedarfsorientierte Suche
Ausgangspunkt ist die konkrete Stelle und nicht nur ein vorhandener Kandidatenbestand.
Internationale Perspektive
Wir kombinieren Bewerber in Deutschland mit internationalen Suchmöglichkeiten.
Klare Prozesse
Arbeitgeber erhalten einen nachvollziehbaren Ablauf von der Anfrage bis zur Einstellung.
Der nächste Schritt
Sie suchen Personal?
Teilen Sie uns mit, welche Position Sie besetzen möchten. Wir prüfen Ihren Bedarf und besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte.